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Anthropic 10 月 16 日發布內部就業研究，把人事、模型使用與產出資料放進同一份分析：初階技術新聘占比從 27% 降至 9%，互動式代理工時到 8 月達員工操作者的六倍，meta-work 占比從 10% 升到 22%，會議時間不減反增。三組占比分母不同、六倍工時換算不了生產力，各數字的口徑與可以搬走的指標一次拆解。

Anthropic 研究部門 10 月 16 日發布 The AI Expectations Gap 報告，用同一份問卷量 10,980 位美國成人與 1,334 位自家員工：2030 年 AI 做出諾貝爾級發現的預期是 39% 對 91%，自家工作可交給 AI 的工時比例是 28% 對 75%，GDP 情境中位數是 5.4% 對 17.1%。更關鍵的發現是兩組人在相同自身暴露下的失業預測幾乎一致，分歧集中在進步速度與親身經驗，9 月複測公眾的諾貝爾級預期已升到 44%。